‘Dit is mijn jongensdroom.’ – Guido de Haan

Gebroeders de Haan is een gecertificeerd aannemersbedrijf met als hoofdactiviteiten het onderaannemen van grondwerken en verhuren van diverse grote grondverzetmachines. Te denken valt aan activiteiten als het bouwrijp maken van grond (voor diverse nieuwbouw locaties), onder- en boven afdichten van stortplaatsen, natuurprojecten en het aanleggen van wegen en waterlopen. De twee broers Roy en Guido de Haan hebben het bedrijf in 1991 overgenomen van hun vader en oom. Zij hebben het familiebedrijf succesvol voorgezet tot aan de dag van vandaag. Nog steeds staat broederschap centraal in het bedrijf. Lees meer als je meer over Guido de Haan en zijn bedrijf wilt lezen.

“Gebroeders de Haan is in 1961 opgericht door de drie broers Jan, Herman en Tonnie de Haan. Het bedrijf begon met loonwerk bij de boeren en heeft zich tot ‘95 bezig gehouden met de aanleg van recreatieplas Bussloo en de zandwinning daarvan. Recreatieplas Bussloo is puur ontstaan door de aanleg van de A1 en A50. Toen dat project klaar was, zijn we ons gaan richten op de wegenbouw en het bouwrijp maken van grond.” Guido en Roy zijn van jongs af aan nauw betrokken geweest bij Gebroeders de Haan. Beiden wilden niets liever dan hun vader opvolgen. Guido: “Ik ben besmet geraakt met de passie voor het bedrijf en de werkzaamheden die daarbij horen. Roy en ik zijn in deze wereld opgegroeid. We willen niet anders dan het voortzetten van de broederschap en het familiebedrijf. En uiteindelijk natuurlijk ook de bedrijfsdoelen halen. We hebben hard moeten werken voor onze jongensdroom, maar we zijn trots op de ontwikkelingen die het bedrijf heeft doorgemaakt.”

“We hebben goede machines, goed personeel en Roy en ik hebben de jarenlange kennis en ervaring om de projecten goed te begeleiden. De lijnen zijn kort in het bedrijf. Zo komen Roy en ik ook altijd zelf op de projecten. Op het moment richt ik mij op de calculaties, werkvoorbereiding en de acquisitie van projecten. Roy richt zich op de uitvoering en het managen van de projecten. De kwaliteiten van ons als broers sluiten goed op elkaar aan volgens. Als je in het team wilt passen, moet je met de tijd meegaan en van de ontwikkelingen in het vak houden. Zo zijn onze machines uitgerust met de nieuwste Trimble apparatuur en voorzien van de nieuwste GPS technologie. Doordat wij vanaf het begin zijn ingestapt op de technologie van GPS machinebesturing voor grondverzetmachines, kunnen wij een unieke meerwaarde bieden voor onze klanten. Fouten worden hierdoor vooraf geëlimineerd en er ontstaat een gestructureerde basis van de uitvoering. Nu pas gaan andere bedrijven werken met de GPS technologie.”

“Het team bestaat uit 11 medewerkers, waarvan 10 man de projecten uitvoeren en een de administratie doet. ’s Ochtends gaan we vroeg van huis naar de projecten om met de machines de klus uit te voeren. Het team varieert van jong tot wat ouder personeel. Ons werk moet je in de praktijk leren. Elk project is weer anders. Bij ons krijgen jonge medewerkers de kans om zich te ontwikkelen. Maar we hebben ook personeel dat al meer dan 40 jaar werkzaam.”

“We hebben al heel veel projecten voltooid, maar een voorbeeld van een succesvol project is het klaarmaken van de tunnelbak in Deventer. Dat hebben we in een weekend gedaan. Zaterdagochtend om 6.00 uur zijn we begonnen en maandagochtend moest het weer toegankelijk zijn voor verkeer. We hebben dag en nacht aan dit project gewerkt, maar het is ons ook gelukt. Dan pas merk je hoe goed ons team en alle andere schakels samenwerken. Doordat de bouw aantrekt, gaat het weer steeds beter met ons bedrijf. We hebben door de economische crisis een lastige periode gehad. De prijzen stonden onder druk. Gelukkig wordt er weer meer naar de kwaliteit van onze diensten gekeken. Het leveren van kwaliteit is onze kracht.”

Ik kijk positief naar de toekomst. Groeien willen Roy en ik niet, omdat we het familiebedrijf en de korte lijnen in stand willen houden. De werkzaamheden zijn voor Roy en mij nu behapbaar. Als we groeien, kunnen we niet meer doen wat we echt leuk vinden en dat is nauw betrokken zijn bij het personeel en de projecten. Al blijven we wel vooruitstrevend en de concurrenten voor met de nieuwste technieken en technologie. Dat vind ik mooi. Uiteindelijk hopen we een opvolger te krijgen, zodat Gebroeders de Haan zich blijft voortzetten. Genieten vind ik ook belangrijk. Het draait niet alleen maar om werken. Er is meer. Zo heb ik een leuk gezin. Daar besteed ik graag mijn aandacht aan. Net als mijn vader wil ik op tijd stoppen en van mijn pensioen genieten.”