Als je in Nederland inhoudingsplichtig bent, dan moet je loonbelasting en premie volksverzekeringen op het loon inhouden. Je bent in Nederland inhoudingsplichtig als je:
- Een vaste inrichting in Nederland hebt.
- Werknemer werkt op het Nederlands continentaal plateau.
- Personeel uitleent- of zendt of personeel in Nederland detacheert.
- Ervoor kiest om inhoudingsplichtig te zijn.
Wat is loonheffing?
Voor de loonheffing hebben de begrippen loon en werknemer een andere definitie als voor het arbeidsrecht:
- Loon: dat wat je ontvangt als tegenprestatie voor de arbeid die je hebt verricht.
- Werknemer: een natuurlijk persoon die werkt in een dienstbetrekking met een gezagsverhouding.
De loonheffingen bestaan uit de volgende heffingen:
- Loonbelasting.
- Premie volksverzekeringen.
- Premies werknemersverzekeringen.
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet.
De werkgever ontvangt van de Belastingdienst een loonheffingennummer. Hiermee moet je voortaan vierwekelijks of per maand de aangifte loonheffingen doen. Als je aangifte doet, lever je werknemersgegevens en collectieve gegevens aan.
Hoe doe je de aangifte loonheffing?
Je kunt op drie manieren digitaal aangifte loonheffingen doen:
- Met een aangifteprogramma van de Belastingdienst;
- Met een andere aangifte- of administratiesoftware;
- Je laat je aangiften verzorgen door een salarisadministrateur.
Wil je boetebetaling voorkomen?
In geval van betaal en/of aangifteverzuim kan je een verzuimmededeling of boete krijgen. Onze salarisadministrateur Wim Kemink kan voor jou de loonaangifte doen. Zo weet je zeker dat het juist gebeurt en je geen risico op boetebetaling loopt.
